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ウラケン不動産
YouTuber, 作家, 不動産投資家, 実業家
【即退職する新社会人続出に思うこと】
▼この内容を音声で楽しみたい方はこちら https://voicy.jp/channel/1538/7721614 こんにちは!YouTuber ウラケン不動産です。 今日は、「退職する新入社員が続出している件」について、ちょっと思うところを話していきたいと思います。 新年度が始まって1週間。 それなのに、もう退職代行に依頼して辞める人が続出しているというニュースを見ました。 https://news.yahoo.co.jp/articles/8ea53e4ea62b7599383e4da8414232d6ed18670a しかも、入社初日で辞めるとか、4時間で辞めるとか、出社前に辞めるとか。 「さすがにそれは早すぎないか?」というのが、正直な感想です。 ただし、これは「最近の若者がダメだ」とか、そういう単純な話でもないと思っていて、恐らく昔から一定数はいたんですよ。 ただ、昔は辞める手段がなかった。 今は退職代行という“ボタン一つで辞められる仕組み”があるから、表に出てきただけなんですよね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日や2日で判断するのは早すぎる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ、僕が思うのは「判断が早すぎる」ということです。 入社して1日とか2日で、その会社の良し悪しなんて分かるわけがない。 そもそも新入社員って、「何が良い会社なのか」「何が悪い会社なのか」、その判断基準すら持ってないはずです。 経験がないからです。 なのに、「合わないから辞めます」と言ってしまう。 いや、それを判断できる材料をそもそも持ってないでしょ?という話なんですよね。 もちろん、労働条件が違うとか、いわゆるブラック企業だったら、辞めてOKです。 そこは我慢する必要ありません。 ただ多くの場合、「思ってたのと違う」レベルなんですよ。 でも、仕事なんて全部「思ってたのと違う」ですから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石の上にも3年 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ じゃあどうするべきか。 僕は「3年はやれ」と思っています。 これは精神論じゃなくて、単純に時間の問題なんですよ。 1年目は何も分からない。 2年目でちょっと見えてくる。 3年目でやっと全体が分かる。 このプロセスを踏まないと、その仕事の本当の面白さも、向き不向きも分からない。 これは不動産投資でも一緒です。 1年で結果が出ないからやめる・・・という人が多いですが、それって「まだスタート地点にも立っていない」ということなんですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新入社員の時の経験が今につながっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここからちょっと僕の話をしましょう。 僕は新入社員のとき、建築会社に入りました。 最初の3年間、何やっていたかというと、山奥の現場をぐるぐる回る、どさ回りの事務屋です。 正直、「なんで俺こんなことやってんだ・・・」と、何回も思いました。 そのあと営業に回されて、毎日上司と飲み。 さらにその後、地主さんへの飛び込み営業を5年。 今の感覚で言えば、まあまあブラックですよ(笑) でもね、その経験があったからこそ、地主さんがアパートメーカーに騙されている現実を知ったんですよ。 それが今のビジネスにつながっている。 もしあのとき、「合わないから辞めます」ってやっていたら、今の自分は100%ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長は「負荷」の中でしか生まれない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これはすごく大事なんですが、成長というのは基本的に「負荷」の中でしか起きません。 「自分に合った仕事を選びましょう」ってよく言いますよね。 でもそれって、裏を返せば「自分の能力の範囲でしか戦わない」ということなんです。 それだと、大きな成長は難しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出すのは「辞めなかった人」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 秋元康さんの言葉で、こんなのがあります。 「努力すれば必ず報われるわけではない。でも、努力しないと運を掴む列にすら並べない」 あのエジソンも、何百回失敗しても「まだ試してない材料が残っている」と言い続けた。 結局、結果を出している人は「やめなかった人」なんですよ。 転職を繰り返す人が、なかなか伸びない理由もここです。 環境を変えているようで、毎回リセットしているだけなんですよ。 経験が積み上がらない。 だからずっと同じステージにいる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 退職代行を使うこと自体は、僕は否定しません。 むしろ必要なケースもある。 でも、「ちょっと違うから辞める」を繰り返している限り、どこに行っても同じです。 大事なのは、「どこで働くか」じゃない。「どれだけやり切ったか」です。 まずは3年。ここをやり切ってから判断する。 これが結局、一番の近道だと僕は思います。 ▼ウラケンに質問できるオンラインサロンはこちら https://www.urataken.com/salon.html ▼LINE登録すると最新情報をいち早くゲットできます https://line.me/R/ti/p/@890pjhmk
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